سایت کتاب پیچ بهترین سایت دانلود کارآموزی و پروژه

تعداد صفحات:29
نوع فایل:wrod
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
طرح مساله
پرسش های تحقیق
روش های تحقیق
یافته های پژوهش
تعاریف سالمند و سالمند ی چیست ؟
تعریف سالمند و سالمندی با رجوع به برخی منابع مکتوب ( اسناد، اینترنت و…)
تعریف سالمند و سالمندی از دیدگاه خود افراد سالمند
چرا افراد سالمند پس از بازنشستگی به اشتغال روی می آورند ؟
چه کسانی کار فروش بلیط را انجام میدهند؟
سیستم اشتغال (غیر رسمی) در باجه های فروش بلیط به چه صورت می باشد؟
دلیل اصلی آن ها که به اشتغال بعد از بازنشستگی روی آورده اند چیست؟
نتیجه گیری
منابع

چکیده:
با توجه به درصد بالای جوان بودن جمعیت کشور ایران و لزوم برنامه ریزی هایی جهت تامین نیازهای این جمعیت برای آینده شان به ویژه در سن کهولت (بالا رفتن درصد سالمندی در چند سال آینده)، مطالعه مساله سالمندان در ایران از اهمیت بالایی برخوردار میگردد.
در این تحقیق قصد آن داریم تا یکی از مسایل سالمندی که درصد بالایی از سالمندان در ایران با آن روبرویند؛ یعنی اشتغال در دوران بعد از بازنشستگی را مورد مطالعه قرار دهیم.
ابتدا سالمند و سالمندی را در منابع مختلف و از دید خود سالمندان مورد تعریف و بررسی قرار میدهیم.
مشاهده خواهیم کرد که چه فاکتورهایی در این تعاریف نقش اساسی را بازی میکنند.
سپس می پردازیم به مساله اصلی تحقیق؛ اینکه دلایل رجوع افراد به فعالیت اقتصادی و مشاغل غیر رسمی چه چیز هایی می تواند باشد؟
تا چه حد بحث نیاز های سالمندان و برخورد جامعه با افراد سالمند در این رجوع مجدد به اشتغال مطرح است؟
آیا ویژگی های زیستی نیز در این رجوع نقش خواهد داشت؟
در این در واقع ما در این تحقیق به سوالات اصلی زیر پاسخ خواهیم داد:
تعاریف سالمند و سالمندی چیست؟
چرا افراد سالمند پس از بازنشستگی به اشتغال می پردازند؟
آ ن چه در این جا تحت عنوان اشتغال غیر رسمی سالمندان مطرح میشود، در واقع در ارتباط با افرادی است که این افراد، مردان با محدوده ی سنی 59 تا 80 سال میباشند و بعد از بازنشستگی از شغل اول خویش، به کار فروش بلیط شرکت واحد مشغول می باشند.